刚刚过去的这个周末，有一部分为这个城市默默贡献了许多年的人，激动地接受了这个城市给予他们的关爱和馈赠。随着两天时间里首批300套“人才房”选房工作的顺利结束，我市“有突出贡献人才住房申购”工作也因此开出一个好局。这是我市首次开展此项工作，有利于解决和改善有突出贡献人才的住房问题，有利于营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好气氛，也是有力推进我市“和谐创业”和“人才强市”战略的重要举措。
在选房现场，大家纷纷表示：“这是以前想也不敢想的事情，杭州市委、市政府对人才的重视和关爱让人感动，这更加激励我们继续努力，为这个城市贡献更大的智慧和力量。”
根据《杭州市有突出贡献人才住房申购办法(试行)》的规定，申购有突出贡献人才住房者，应是为杭州市经济社会发展作出突出贡献的专业技术人才、经营管理人才和高技能人才。荣获省部级(含)以上各种荣誉称号的，在同等贡献下优先考虑。申购工作坚持公开、公平、公正原则，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，把贡献大小作为决定解决住房问题先后的主要依据。
记者看到，在首批确定的申购人员名单中，有文化人才、新闻人才、文艺人才、卫生人才、体育人才、教育人才、科研人才、经营管理人才和工程专业技术人才，还有生产一线的高技能人才等等，人员分布涵盖了宣传系统、经委系统、教育系统、旅贸系统以及农业系统等众多领域。虽然他们来自各行各业，但是都有一个共同点，那就是在各自领域作出了令人信服的贡献。
为了确保住房申购和分配工作的公开、公平、公正，市委人才办设置层层“关卡”，并将申购人员的有关情况在新闻媒体进行公示，接受社会监督。无论是最初的调查摸底，再到受理申报、专家评审以及调查工作，都进行了阳光透明操作。
早在2006年8月，我市就开始对突出贡献人才的住房需求情况进行了调查摸底。2007年10月，申购工作正式启动，全市共受理申购人员921人。从2007年底开始，分别邀请浙江大学等部、省属高校和科研院所的45名专家，组成评审小组，对申购人员进行评审。市委人才工作领导小组会议审议通过了申购人员名单。之后，经严格审核的申购人员名单和住房、业绩贡献情况，在杭州日报、“中国杭州”政府网站上进行公示，接受全社会监督。
据了解，为了激发各类人才投身杭州经济社会建设的热情，发挥良好的激励导向作用，今后杭州每年将提供200套房源，用于改善和解决杭州市有突出贡献人才住房的困难问题。
